Recruit
採用情報
創業から50年、まだまだ進化を続ける
ジャパン・イーグルスで共に成長しませんか？
世の中は日々めまぐるしく変化を遂げています。新しい技術の進歩も早く、我々が提供しているサービスにも常に新しい技術が問われています。 そんな時代だからこそどこまでも会社と共に成長し続ける若い力を私たちは待っています。
世の中は日々めまぐるしく変化を遂げています。新しい技術の進歩も早く、我々が提供しているサービスにも常に新しい技術が問われています。 そんな時代だからこそどこまでも会社と共に成長し続ける若い力を私たちは待っています。
募集要項
| 職種 | 職務内容 | 募集内容 |
|---|---|---|
| 営業部 販促課 | 新規開拓・顧客管理 | 現在募集は行っておりません |
| 営業部 管理課 | 顧客管理・保守 | 募集中 |
| 工事部 | 施工・保守・点検 | 募集中 |
| 業務部 | 事務・経理・商品管理 | 現在募集は行っておりません |
| 募集職種 | 営業部 |
|---|---|
| 業務内容 | 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティシステムをメインにLED照明、複合機、情報セキュリティ関連 各種セキュリティシステム（防犯カメラ、センサー等）のルート営業及び企画営業（中小企業が中心） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり（給与条件に変更あり／下記参照） ※修練状況に応じ、試用期間の短縮あり。 ※転勤はありません。 ※工事エリアは一都六県が中心です。 ※U・Iターン希望者もご相談ください。 |
| 給 与 | 月給27万円以上(固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※試用期間中は月給25万円固定（一律研修手当を含みます） ※試用期間中の査定によって、期間短縮および給与増額もあり。 |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 昇給賞与 | ■昇 給：昇給随時 ■社員の年収例 年収410万円／入社2年目・一般職 年収530万円／入社3年目・主任職（役職手当が含まれます） 年収780万円／入社7年目・課長職（役職手当が含まれます） |
| 対象となる方 | 40歳までの方、学歴不問、経験不問 未経験者・第二新卒歓迎！ ※要普通免許（AT可） ※業界経験は一切問いません。業界・職種未経験でも一から育てあげる研修ノウハウがあります。 |
| 就業時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩60分） |
| 休日休暇 | ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日）※業務上、土日出勤時は代休有 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当（主任から適用） ■達成手当 ■扶養子供手当（月5000円/人） ■職能手当 ■資格取得支援制度 （防犯設備士、消防設備士、電気工事士ほか／費用会社負担） ■自社内研修制度 ■外部研修への参加支援制度 ■外部講師によるハラスメント研修（ストレスチェック） ■結婚出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■社用車貸与 ■スマホ・PC貸与 ■定期健康診断 ■社内旅行 ■退職金制度 |
| 教育制度 | 営業本部長、課長を中心に直接指導します。３カ月から１年かけて、OJTで商談の仕方をはじめとする仕事の流れを教えていきます。また、当社取り扱い商材の各メーカー研修も実施しますので、業界未経験者でも知識とノウハウを身につけて営業活動にのぞめます。 |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書を郵送して頂くか、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 |
セキュリティシステムは年々ニーズが拡大しており、さらなる増員が急務となっております。主任・係長・課長など中核を担うポジションへと期待をしての採用になります。成長意欲が旺盛な方には、大きなチャンスがあります。
応募方法履歴書・職務経歴書を郵送して頂くか、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
応募方法履歴書・職務経歴書を郵送して頂くか、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
選考フロー
応募の秘密は厳守します。
応募から内定まで２週間～３週間を予定しています。
よくある質問
採用について
Q.応募資格はありますか？
40歳までの方、学歴不問、経験不問 未経験者・第二新卒歓迎！ ※要普通免許（AT可）
●営業部・工事部・業務部
□ 要普通免許(AT限定可) 【業務部は不要】
□ 経験者優遇(未経験者歓迎)
□ PC基本操作できる方
□ 学歴不問
□ 通勤時間 1時間前後(要相談)
●一般事務
□ 学歴・年齢不問
□ 主婦(夫)・シニア・未経験の方歓迎
□ Wワーク・ブランクある方OK!
Q.採用人数は毎年決まっていますか？
A. 採用予定人数は決まっておらず、年度によって異なります。事業の状況や部署ごとのニーズに応じて変動します。
Q.求める人物像はありますか？
□ 健康、生活の自己管理ができる方
□ 弊社商品を通じて社会貢献がしたい方
□ 仕事に責任感を持ち、真剣に取り組みたい方
□ 目的・目標達成に向け、執着心を持って取り組める方
□ 人と接することが好きな方
□ 報告、連絡が出来る方
□ 創意工夫ができ、行動力のある方
Q.面接はオンラインでも対応していただけますか？
A. はい、対応しています。遠方にお住まいの方や来社が難しい方でもご参加いただけるよう、オンライン面接の環境を整えています。
ただし、最終面接は来社（交通費全額負担）
入社後について
Q.どのような服装で仕事をしますか？
A. 職種によって異なりますが、
営業職はスーツ（通年ノーネクタイ）、作業職は支給される作業着、事務職はオフィスカジュアルを基本としています。
全体として清潔感のある服装を心がけており、過度にフォーマルである必要はありません。
Q.教育方法を教えてください
A.営業本部長・課長を中心に直接指導します。３カ月から１年かけて、OJTで商談の仕方をはじめとする仕事の流れを教えていきます。また、当社取り扱い商材の各メーカー研修も実施しますので、業界未経験者でも知識とノウハウを身につけて営業活動にのぞめます。
Q.人事体制を教えてください
A.営業は、本部長と6名の先輩社員の7名のチーム体制。メインとなるセキュリティ部門の組織基盤強化として重要な採用と考えています。
Q.部署の異動や転勤はありますか？
A. 営業部内の課の異動あり、転勤はありません。
環境について
Q. 有給休暇は取りやすいですか？
A. はい。チームで調整しながら取得しており、取得率も高めです。
Q.残業はありますか？
A. 月平均10時間程度です。全社的に効率重視の働き方を推進しています。
19時に完全退社、会社を閉めます。
Q. 中途入社の割合はどれくらいですか？
A. 現在、全社員の約100％が中途入社です。馴染みやすい環境です。
Q.会社の雰囲気を教えてください
A. フラットで風通しの良い雰囲気です。年齢や役職を問わず自由に意見交換、相談ができる環境です。
ENTRY
エントリー
私たちの想いに共感いただけた方は、ぜひエントリーください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
JOIN US
エントリーは簡単1分。まずはお気軽に。